文化是医院的灵魂。文化建设与医院的发展相互作用、相互影响、相互渗透。文化作为一种柔性的生产力，在推动医院建设和发展过程中的作用越来越受到人们的重视。近年来，我院坚持文化发展战略，围绕文化建设的诸多要素，强化内涵建设，取得了显著的效果。

2018年12月25日下午，攀枝花市卫生计生系统2018年医院文化建设工作现场会在我院召开,这也是市卫生计生系统第一次文化建设工作现场会。

市卫生计生委党委书记、主任徐翠、党委副书记鲜明率全市医疗机构党政主要领导、党办、宣传科、医政科、组人科负责人等80余人到我院参观医院文化建设工作。 

徐翠一行在门诊楼参观了门诊特色文化，在文化连廊观看了医院文化建设工作成果展览、并到“职工文苑”观看了医院职工书画、摄影作品，全方位领略了医院在文化建设上的开拓与创新，以及中医特色文化的繁荣与发展。

随后，在医院学术厅举行2018年医院文化建设工作经验交流会，会上，我院党委书记包晓红就医院核心价值观、特色管理文化及近年来医院文化实践作了详实介绍。

市三医院党委书记贺云明、米易县人民医院党组书记、院长范贤第分别就各自医院文化建设的经验与与会同仁进行深入交流。

来宾高度赞赏我院党建、文化、宣传 及 医院品牌建设工作，深感获益匪浅，具有很大的借鉴和学习价值。

市卫生计生委党委书记、主任徐翠高度肯定了我院文化建设情况，在听取了三家医院交流发言后，她认为三家医院的交流各有特色和亮点，值得学习和借鉴，她说：文化建设各级都有要求，文化铸魂，发展添彩，这是大家都有的共识，三个单位的经验交流把她们对文化建设的理解和行动，以及成效做法作了分享，对大家有所启发和帮助。

徐翠主任说文化建设工作是上级有要求，发展有需要，社会有期盼，并高度总结了文化建设的重要性，她要求广大医疗机构提高认识、重在行动；学习他院有特色，有亮点的举措，把学习地冲动转换为行动，还要做到干在实处，走在前面，把我们文化建设的蓝图变成施工图和现实；

徐主任对六大医疗卫生中心作出要求，区域卫生高地建设是明年卫生系统的重点工作，我市六大医疗卫生中心是工作重点的核心，是拳头，六大中心的文化建设和品牌打造要有计划，要有时间节点，要有产品，另外五个县区要有自己的特色健康文化，希望各医疗机构在卫生健康文化和品牌打造上，要有自己的独到之处，形成自己的特有文化。